各省、自治区、直辖市广播电视局，新疆生产建设兵团文化体育广电和旅游局，广电总局直属各单位，中央广播电视总台办公厅、电影频道节目中心、中国教育电视台、中央直属单位《信息网络传播视听节目许可证》持证机构：

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，推进实施《全国广播电视和网络视听“十四五”人才发展规划》，坚持人才引领广播电视和网络视听行业发展的战略地位，及时总结推广人才发展体制机制改革创新中的典型做法和先进经验，构筑行业人才竞争新优势，国家广播电视总局决定开展全国广播电视和网络视听行业深化人才发展体制机制改革创新案例征集评选工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作和做好新时代人才工作的重要思想，全面落实党的二十大对文化建设和人才工作的重要部署，深入实施新时代广播电视和网络视听人才发展战略，优化行业人才发展环境，把优秀人才聚集到广播电视和网络视听事业产业中。

二、征集内容

广播电视和网络视听机构（包括各级广播电视行政部门，各类广播电视和网络视听节目制作、播出、传输等机构）在人才培养、引进、使用、评价、激励、流动、保障等某方面或多方面的改革创新案例，如各地出台的广播电视和网络视听相关人才政策和项目、各单位制定的内部人才制度改革创新有关措施做法等。案例应坚持问题导向，针对破解体制机制障碍、打通人才队伍发展的难点堵点，谋划实施改革创新举措，取得积极成效。有关举措应符合国家有关政策规定，并具有典型代表性和借鉴意义。

三、征集和评选安排

各省级广电行政部门（中央有关单位）负责本辖区（本单位）的案例征集和推荐工作，向广电总局报送推荐函及申报表，同时将电子申报材料发送至电子邮箱（anlipingxuan@nrta.gov.cn）。

案例内容应包括：单位基本情况；人才队伍基本情况；人才队伍建设存在的问题、困难及解决思路；主要改革创新措施和做法；取得的成绩成效；下一步工作思路等。

各省级广电行政部门、中央有关单位报送的推荐对象总数不超过5个，报送截止时间为2023年6月30日。广电总局将按照公开、公平、公正原则，组织专家对推荐材料进行评审。评选结果将正式公布。

四、推广方式

广电总局将对入选的案例在相关政策方面予以优先支持，并组织交流展示，积极宣传推广相关经验做法，探索开展深化人才发展体制机制改革创新试点工作。各级广播电视行政部门应进一步压实行业人才工作责任，积极支持相关单位学习借鉴入选的改革创新经验举措，建立完善扶持机制，积极争取各级政府部门政策支持，形成工作合力，长效化推动广播电视和网络视听人才发展。

五、工作要求

各单位要充分认识人才队伍建设对广播电视和网络视听行业高质量发展的基础性、战略性支撑作用，通过深化改革，进一步优化行业人才发展体制机制，培育壮大行业人才队伍。通过本次征集工作，发现推广一批成效显著的改革创新案例，树立先进典型，发挥引领作用，为做好广播电视和网络视听人才工作提供有价值的经验做法。

同时，各级广播电视行政部门要以案例征集工作为契机，深入辖内广播电视和网络视听机构开展调查研究，全面掌握当前广播电视和网络视听行业人才发展情况，突出问题导向和目标导向，找出人才队伍建设中的痛点难点，研究提出破解问题的具体措施，总结提炼成功的经验做法等，汇总形成的调研报告可与推荐材料一并报送。

广电总局将结合案例评选工作深入各单位开展实地调研，选取在人才工作方面有创新亮点的单位开展经验分享和交流发言活动，并对表现突出的组织单位和优秀调研报告进行通报表扬。

附件：全国广播电视和网络视听行业深化人才发展体制机制改革创新案例申报表.doc


来源：国家广播电视总局